动视暴雪争议持续延烧，今天本身因立场也备受争议的资深副总裁 Fran Townsend 在内部邮件中表示， 公司的未来「依赖所有人都觉得安全与被倾听的企业文化。」她在信中透露，在调查公司性骚扰与歧视等恶劣行为的过程中，已经开除超过 20 名员工，另外还有 20 多名员工已经受到「不同形式的惩处」。
但同时，动视暴雪律师要求法庭暂停加州公平就业与住房部的官司，宣称部分罪名已经和联邦平等就业委员会达成协议。加州则表示两方达成的协议违反利益回避原则。
动视暴雪争议持续延烧，今天本身因立场也备受争议的资深副总裁 Fran Townsend 在内部邮件中表示， 公司的未来「依赖所有人都觉得安全与被倾听的企业文化。」她在信中透露，在调查公司性骚扰与歧视等恶劣行为的过程中，已经开除超过 20 名员工，另外还有 20 多名员工已经受到「不同形式的惩处」。
但同时，动视暴雪律师要求法庭暂停加州公平就业与住房部的官司，宣称部分罪名已经和联邦平等就业委员会达成协议。加州则表示两方达成的协议违反利益回避原则。
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