就在上周，游戏引擎公司Unity终于迎来了新的CTO，是曾经在King 和Havok担任高层的Steve Collins。他接替的，正是此前在“安装费”（Runtime Fee）事件出来收拾烂摊子的前首席产品和技术官Marc Whitten，后者其实在今年夏天已辞职。

至此，Unity的高层已经发生了彻底的变化。在“安装费”风波之后，包括首席执行官John Riccitiello、高级副总裁兼首席营销官 Carol Carpenter、首席产品和技术官 Marc Whitten 、首席财务官Luis Visoso，以及IronSource的所有创始人在内都陆续离开了公司。

目前Unity的CEO是在今年5月上任，曾经在Zynga和EA担任高层的Matthew Bromberg。对于Collins的加入，他表示：“我们很高兴Steve能在这个关键时刻加入我们。他在游戏和营销技术方面拥有深厚的技术专长，而且他了解开发人员的需求。在我们继续为客户提供更多创新、质量和稳定性的过程中，Steve将发挥关键作用。”

当前Unity需要面对的棘手问题很多，包括此前发生的广告SDK技术问题的影响以及与广告技术公司IronSource合并带来的团队管理问题。

在今年8月份，一项影响 Unity Ads SDK 的代码变更被上传到产品中，导致 iOS 应用程序在初始化 Unity Ads SDK 4.6.0+ 版本时崩溃。Unity将其记录为 “重大事故”，并于8月15日当天通过版本回溯解决这一问题。

虽然最后技术问题已解决，但是这个灾难性的技术错误还是极大地影响了游戏开发者的广告收入。近期，外媒Mobilegamer.biz采访了数位受此影响的开发者，他们表示这次事故使他们损失了重要的广告收入，并再次动摇了他们对 Unity 的脆弱信心。

一位开发者说：“在我 15 年多的游戏开发生涯中，我从未见过在线更新的SDK 会在应用程序上线时崩溃。开发者没有得到通知，所以我们都在排查，想知道我们做错了什么。但事实证明，这根本不在我们的控制范围之内。这次Unity受到的经济和声誉影响一定很大，不禁要问：那边到底发生了什么？”

另一位制作人说：“我不知道这个漏洞是如何从一家上市公司进入在线环境的。我相信大的发行商的损失一定会得到补偿，但遗憾的是，我们没有。” 还有一位匿名消息人士补充道：“我不相信 Unity 在发布产品更新之前没有进行彻底的测试。公司在管理方面需要认真改进。”

事实上，的确如被采访的游戏开发者所猜测的，这段时间Unity内部的确有点混乱。

Mobilegamer.biz近期也采访了一些Unity的内部人员，被告知Unity广告技术部门存在欺凌和管理不善现象，这导致了有毒的职场氛围和员工不满以及数十人辞职。

一位消息人士还提供了来自匿名职场网络Blind的截屏，这些截屏描绘了 Unity Grow 内部士气低落的景象。其中对 IronSource 中层管理人员的批评尤为强烈，据称他们正在欺压 “遗留 ”的原Unity ads员工离开公司。

来自匿名职场网络Blind的截屏

据悉，该部门的问题始于2022年。在2022年，Unity宣布以44亿美元的交易价值合并以色列最大的互联网公司、应用广告商业化平台IronSource。

然而，从目前看来，合并后IronSource 与Unity Ads的整合是失败的。尽管 IronSource 的创始人已经在今年1月全部离开了 Unity，但据称剩余的中层管理人员正在努力将Unity方的老员工赶出公司。有一位在 Unity 任职多年的领导突然被降职了。一名只有不到两年工作经验的 IronSource 员工被任命为他们的经理。

“ Unity Ads原本的员工已无立足之地。或者被欺负走了，或者被降职了，特拉维夫经验较少的人被提拔到了管理岗位。如果你不是来自 IronSource，那就没有你的立足之地”，知情人士抱怨道。

由于 IronSource 领导层的欺压和恶劣待遇，Unity Ads部门的总体情绪非常低落。一位熟悉内部运作的消息人士说：“我在那里认识的每个人都说这是个烂摊子，什么都做不了，什么都在往下走。”

Blind上的讨论还指责Unity位于旧金山的工作室多年来'没有交付任何东西'

“IronSource知道如何很好地运营他们的广告技术业务，但他们相当激进，因为他们一直在与AppLovin对抗，所以他们已经被训练成这样了。但是，这些人现在要成为Unity文化的一部分，就会产生巨大的冲突。”

据一位人士称，Unity 的广告业务正“全面输给 ”竞争对手AppLovin，而另一位人士则认为，除非 IronSource 管理层将控制权交还给 Unity，否则 Unity 的广告业务 “将彻底失败”。他们补充说：“ IronSource团队目前的操作不可能为市场带来有竞争力的产品。”

另一名员工猜测，即将到来的另一次重大重组 “要么毁掉公司，要么拯救公司”。而他表示：“无论如何，我很快就会离开这里。”

对于Unity领导层的民意调查

在Blind上对 76 名 Unity 员工进行的一项民意调查提出了这样一个问题：“您如何看待 Grow（Ads）的领导层？”

绝大多数人都认为所有领导层都不称职，其中 55% 的人认为产品/技术和销售都有责任。22%的人认为只有销售领导层不称职，16%的人认为只有产品/技术领导层有错。7%的人选择了 “其他”。另一名发帖者表示：“Unity Ads的领导层并不都是好人，然而，有些人是好人。但是目前他们已经解雇/撤换/排挤了任何有异议的高层人士。”